안녕하세요! 오늘은 많은 근로자분들이 궁금해하시는 수습기간 급여에 대해 정리해보겠습니다.신규 입사자라면 누구나 거치는 과정이 바로 수습기간인데요, 이때 급여는 어떻게 지급되는지, 법적으로 보장되는 기준은 무엇인지 알아보겠습니다.✅ 수습기간 급여란?수습기간 급여는 근로자가 정식 채용되기 전 일정 기간 동안 업무 적응과 역량을 평가받으며 지급되는 임금입니다.수습기간 동안에도 근로계약을 체결하고 실제 근무를 제공하기 때문에, 법적으로는 당연히 임금을 받을 권리가 있습니다.📑 수습기간 급여 지급 기준정규직 근로자통상 임금의 최소 90% 이상 지급해야 함단, 3개월을 초과할 수 없음기간제·단기 계약직 근로자수습기간을 두더라도 임금 감액 불가 (100% 지급)법적 최소 기준근로기준법에 따라 최저임금은 반드시 보장..
